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盛夏时节,热浪袭人,6月30日上午,成装二厂工会在集团工会的大力支持下,开展夏日“送清凉”活动。为坚守岗位的一线职工送去精心定制的水杯,用实际行动传递关怀,同时提升现场管理效率。
面对持续攀升的高温天气,成装二厂工会立足职工需求,在采购大容量、便携耐用的优质水杯时,创新采用分区管理模式。工会根据车间班组分布特点,将防暑水杯按生产区域实施分区编号管理,并为各区域定制专属色系标识。所有水杯不仅在材质、容量和功能上保持统一标准,更通过分区定制设计提升管理便捷性。
活动现场,工会工作人员按照分区名单,将水杯有序发放到职工手中。工会主席李玉龙与职工亲切交流时,特别强调分区统一水杯对规范现场管理的重要意义,鼓励大家配合分区管理要求,将水杯定点存放、及时归位。职工们接过水杯,脸上露出了灿烂的笑容,纷纷对工会细致入微的关怀表示感谢。
此次“送清凉”活动,将清凉和关爱送到了每一位职工的心坎上。小小的分区统一水杯,不仅承载着工会对职工的深深牵挂,更通过科学的分区管理模式,实现了人文关怀与现场管理的有机融合——既缓解了职工高温作业的疲惫,又通过规范水杯摆放提升了生产现场的整洁度与秩序感,进一步增强了团队的凝聚力和向心力。 来源:汾酒集团工会举报