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博学多才的蓝花花辅警（辅助警察）的补贴情况因地区、单位、职责等因素而有所不同。以下是一些常见的辅警补贴情况：
1. "基本工资"：辅警的基本工资通常根据当地的最低工资标准来确定。
2. "岗位补贴"：根据辅警的岗位和工作性质，可能会有不同的岗位补贴。例如，在交通管理、治安巡逻等岗位工作的辅警可能会获得额外的岗位补贴。
3. "加班费"：辅警工作性质特殊，经常需要加班，因此加班费也是辅警补贴的一部分。
4. "绩效奖金"：部分单位会根据辅警的工作表现和考核结果发放绩效奖金。
5. "五险一金"：大多数地区要求用人单位为辅警缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
6. "其他补贴"： - "高温补贴"：在夏季高温期间，部分地区会对在室外工作的辅警发放高温补贴。 - "防暑降温费"：同样在夏季，部分单位会发放防暑降温费。 - "取暖补贴"：在冬季，部分地区会对在室外工作的辅警发放取暖补贴。
需要注意的是，以上补贴情况仅供参考，具体补贴标准还需根据当地政策及单位规定来确定。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位。
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楽特烏辅警分为两类，一类是使用事业编制的正式人员，比如山东等部分地区就有事业编的辅警，这类辅警比较少见，不过既然有编制，自然有相应的在编待遇包括津补贴；另一类就是非编辅警，也就是我们常见的聘用或劳务派遣性质辅警，这是辅警的主体，全国绝大多数辅警都属于这一类，相对事业编制辅警，他们的工资待遇要低很多，各类补贴自然也少不少。
一、事业编制辅警可以享受的补贴
事业辅警的工资待遇统一按当地事业在编人员标准核发，由基础工资和津补贴组成。基础工资属于国标工资，全国基本上一样，津补贴根据地方财政情况核定，标准会有区别，但不外乎几种，比如岗位补贴、生活补贴、高温补贴、物业补贴等，有的地方还有地区性补贴，另外五险两金都会按标准扣缴。除此之外，事业辅警和正式民警一样都可以享受执勤加班补贴，这部分收入是其他事业编制人员没有的。事业辅警唯一的遗憾是不能享受警衔津贴，因此每月至少比正式民警少550元以上的净收入。
二、聘用制辅警可以享受的补贴
聘用制辅警由于没有编制，在工资待遇特别是津补贴这一块要吃亏很多。目前所知道全国聘用制或劳务派遣性质的辅警可以享受的补贴，不外乎三种：一是执勤加班补贴，这是非编警务人员可享受的补贴之一，不过相对正式民警和事业辅警要低出很多；二是专项补贴，比如高温补贴、取暖补贴，聘用制辅警也可以享受，同样和正式在编人员标准也有区别；三是职级补贴，部分地区实行了辅警职级晋升制度，达到一定辅警级别，可以享受相应的职级补贴，从几十元到百元不等，也算一种激励措施。除此之外，非编辅警几乎不可能再有其他补贴性收入。
由于不能享受在编人员的各种补贴性和奖励性福利，非编辅警的收入总体来说是比较低的，中西部地区基本上在2500-3000区间（含社保），东部地区相对较高，在4000-5000之间，看起来还不错，其实不到正式民警的一半。辅警同工不同酬问题仍然比较突出。
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